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  • 建筑行业招聘 传统职位再成热门

         今年以来,中国20多个城市纷纷出台新政,打响“抢人大战”,部分城市还把目光瞄向海外人才。“人才签证”“留学生创业”等招才引智利好政策频出。

      与一线城市的综合实力雄厚,经济与企业相关基础优越,岗位需求常年处于高位不同。二线城市经过2017年一整年的“抢人大战”,各个人气较高的城市已经在户籍、住房、就业等各个领域推出优惠政策,这也成为目前阶段,二线城市与一线城市在人口吸引力上最大的竞争点所在。武汉、西安和成都的招聘活跃度升高较为明显。

      据统计数据显示,2018年1-4月,各大热门二线城市对建筑行业的招聘需求同比增长明显。其中,室内设计师、园林/景观设计师、结构工程师和项目经理等传统职位受到了追捧。除此之外,绿色环保职位在今年也崭露头角,招聘热度初现,发展潜力不可小视。

      二线城市大力揽才

      传统职位意外热招

      据统计数据显示,室内设计师、园林/景观设计师、结构工程师、项目经理这几个职位在2018年1-4月的招聘热度不减,每月均有小幅攀升,环比涨幅在2%-3.2%之间,同比增长明显,成为了个人热门求职职位。从企业招聘情况来看,与个人热门求职职位基本相符。

    建筑行业招聘 传统职位再成热门

      室内设计师

      招聘需求同比上涨:14.7%

      的数据显示,2018年1-4月,招聘需求较去年同期增长12.7%。二线地区涨幅明显,天津与浙江的招聘需求同比上涨16%和15.8%,涨幅超越一线地区。二线城市的楼市需求增长直接带动了室内设计师的招聘需求。

      随着生活质量的提高,人们对于房屋装修,也日渐的从重硬装变成了重软装。室内设计师的招聘需求也出现了变化,设计师也在顺应客户的需求变化,从原先的强化空间的吸引力转变成了强化产品的吸引力,想要成为好的室内设计师就要紧跟用户的需求变化。

      园林/景观设计师

      招聘需求同比上涨:13.6%

      数据显示,2018年1-4月,园林/景观设计师的招聘需求较去年同期增长11.6%。虽然一线地区仍是该职位的人才需求大户,但二三线的招聘需求涨幅更加明显,浙江、武汉、重庆三地的涨幅分别为15%、14.9%、11.5%。

      在住房消费市场日趋成熟的情形下,人们对集观赏、休闲与实用为一体的小区景观关注程度越来越高,环境设计水平将在未来的住宅市场竞争中扮演重要角色。随着人们对居住环境要求越来越高,对园林设计师们的要求也越来越高。

      结构工程师

      招聘需求同比上涨:10.8%

      数据显示,2018年1-4月,结构工程师的招聘需求较去年同期上涨10.8%,西安对这一职位的招聘需求涨幅最大,同比上涨了14%,其次是武汉,招聘需求同比上涨了12.8%。

      想要成为专业的结构工程师,那么土木本科毕业一年以后就可以开始准备结构师的专业考试,在通过一级注册结构师基础考试后四年,就可以参加一级结构师的专业考试。考试通过后即可以成为结构工程师,可以注册,执业。

      项目经理

      招聘需求同比上涨:6.1%

      数据显示,2018年1-4月,项目经理的招聘需求较去年同期上涨了6.1%。武汉对这一职位的招聘需求涨幅最大,同比上涨了11.8%。其次是浙江和重庆,招聘需求分别同比上涨了10%和9.6%。

      项目经理是企业需求前三的热门职位。企业对该岗位要求颇高,一级建造师资格证书是基本要求,丰富的大型项目管理、运作经验是胜任该岗位的必备条件。

      热门职位预测

      节能环保类职位将成热门

      除了传统职位受追捧外,绿色环保职位在今年也异军突起。预计今后与之相关的人才和职位会不断涌现供需两旺的小高潮,节能环保类职位将会成为将来招聘的热门。

    建筑行业招聘 传统职位再成热门

      BIM工程师

      同比上涨15.4%

      最新招聘数据显示,2018年1-4月,这一职位的招聘需求同比上涨15.4%。其中,武汉,浙江和山东对这一职位的招聘需求涨幅最为明显,同比分别上涨了17.9%、16.2%和16%

      BIM工程师也是分三六九等的,不能一概而论。处于公司技术团队里面的最底层的搬砖型BIM工程师到技术型BIM工程师薪水的差距也是很大的。技术型BIM工程师年薪过20W问题不大,这是搬砖型BIM工程师努力的方向。

      节能/能源工程师

      同比上涨13.5%

      最新招聘数据显示,2018年1-4月,这一职位的招聘需求同比上涨13.5%。福建和浙江的招聘涨幅最大,都分别较去年同期上涨了18%。

      建筑节能在我国刚刚兴起,其发展有广阔前景,建筑节能的可持续发展需要专业的建筑节能人才,这类职位的招聘需求还有巨大的上涨空间。

      电气工程师

      招聘需求同比上涨:13%

      数据显示,2018年1-4月,电气工程师的招聘需求较去年同期上涨了13%。这一职位的涨幅虽然不大,但是其招聘量却很大。

      随着电气智能化技术的迅速发展,电气工程的地位和作用越来越重要,直接关系到整个工程的质量、工期、投资和预期效果。不管是二线城市还是一线城市,对电气工程师的招聘需求一直都很大。

      就业指导专家指出,目前诸多二线城市以“送钱送房送户口”的方式向毕业生抛出橄榄枝的行为,只能算是“锦上添花”,提高企业的用工需求与城市的就业机会才是关键。
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