• 好工作 上江苏建设人才在线
  • 设置首页 | 收藏本站 | 联系我们 |
  • 服务热线:025-66911220
  • 年末“用工荒”又来 薪酬不涨反降

    新房装修还差个“尾巴”,徐先生想在年前最后收尾,没想到联系了好几家装修公司都没找到合适的工人。

    原来年末临近,农民工已经开始返乡,沈阳劳动力市场即将开始季节性用工荒。

    家装工人减少 薪酬却减半

    徐先生的遭遇并不奇怪,昨日记者走访沈阳劳动力市场发现,市场内求职的社会人员较以往有所减少,求职者从事的家政服务、水案、厨师、零工类工作的居多,建筑类、家装类工人则人数极少。

    家在黑龙江的装修工人邹师傅每天到鲁园劳动力市场找工作,他告诉记者,每年的元旦前夕和小年前夕是返乡高潮,最近几天已经有人陆续回家,到月底离沈的人会更多,所以现在很多雇主感觉找不到人。另外,很多人也准备换新工作,都选择在这时候提出辞职,公司来不及招人,所以人手紧缺。

    那么人员减少是否会造成用工价格上涨呢?邹师傅不断地摇头,他说现在正是装修淡季,价格要不高,夏季装修旺季时,180元/天的活现在只能要到100元/天,价格相差将近一半。

    做杂活的陈女士告诉记者,现在把工程承包出去的比较多,每一层承包都要扣留一部分工钱,到他们手里就已经所剩不多。

    家政人员返乡 下月找保姆困难

    侯女士是一家知名家政公司的负责人,她说家政工作人员真正的返乡高潮会在小年之前出现,也就是下个月,所以侯女士提醒需要续约的家庭,如果还有长期用工的需求,要马上谈续约问题,包括需要重新找保姆的,到1月份再找,基本很难找到。

    对于家政人员的薪酬,侯女士表示,今年涨幅很小,比较平稳。

    服务员缺口80% 平均薪酬降了

    餐饮行业对服务员的需求同样存在巨大缺口,但服务员的平均薪酬却出现了下降。来自鲁园劳动力市场的调查数据显示,目前餐饮行业对服务员的需求缺口达到80%至90%,但是平均月薪却下降了200元到400元。

    对此,皇姑区一家中型烧烤店的老板表示,实际情况就是这样,他店内现在雇用的服务员底薪是2000元,和去年没有明显变化,“去年临年末的时候缺人,底薪曾经涨到2100,但是后来又降了,虽然现在人不好找,但店里的营业额是固定的,今年也没怎么涨,太高的我们也负担不起,行情就这样。”

    为避春运部分农民工提前返乡

    鲁园劳动力市场主任辛文学介绍,随着年末来临,家装行业进入淡季,一些家住外地的农民工错峰提前返乡。最近这段时间内,每天来劳动力市场求职的工人约有三四百人,较以往高峰时减少近半。

    但是由于行情整体处于淡季,加之餐饮行业面临转型升级,用工价格暂未出现明显上涨。家政行业除月嫂价格始终处于上涨外,保姆、看护价格并未出现明显上涨,普遍在2200至3000元,餐饮服务员普遍稳定在2500元至2800元,厨师价格普遍稳定在3000元至3500元。

    县域经济发展 农民工就近择业

    其实在辛文学看来,淡季返乡带来的用工缺口年年都会出现,但今年市场内的求职人数整体却照往年同期明显减少近半,其中南方省份农民工和周边省区的农民工减少最为明显。对此,辛文学认为,除了网络求职普及外,造成这一现象的重要原因就是农民工求职的就近化,“现在城镇化发展这么迅速,乡镇企业越来越多,农民工在家附近就能找到工作,就不愿意再出远门了”。

    国家统计局2013年公布的数据显示,2012年国内农民工输出形式呈现出东部地区农民工以就地就近转移为主,中、西部地区以外出为主的状态。随着东部地区城镇化水平的进一步深入,县域经济快速,农民工在家门口就能实现求职就业。

  • 江苏建设人才在线版权与免责声明:
    1、本网转载其他媒体,目的在于传递信息,并不代表赞同其观点和对其真实性负责,本网不承担此类稿件侵权行为的连带责任。
    2、如本网所转载稿件涉及版权等问题,请著作权或版权拥有机构致电或来函与本网联系,本网将在第一时间处理妥当。如有侵犯您的名誉权或其他权利,亦请及时通知本网。本网在审慎确认后,将即刻予以删除。
    3、本网原创文章未经本网允许,私自转载者本网保留追究其版权责任的权利,转载请注明来源江苏建设人才在线http://www.jsjob360.com。
  • 上一篇:今年除夕无加班费
  • 下一篇: 浅谈“薪酬”是否应该保密