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  • 查看公司详细介绍企业名称:江苏运河文化城投资开发有限公司 年度会员
  • 所属行业:其他
  • 所在地区:江苏省宿迁市宿城区
  • 公司性质:民营企业
  • 成立日期:
  • 注册资金:0万元
  • 公司规模:50-200人
  • 年度会员
  • 职位编号:1386 查看全部职位职位名称:人力资源经理
    招聘类别: 全职 招聘部门: 发布日期: 2019-02-21 截止日期: 2019-03-23
    工作经验: 5年以上 学历要求: 大学本科 性别要求: 不限 年龄要求:
    招聘人数: 1人 薪资待遇: 面议 专业要求: 未填写 工作地点: 江苏省宿迁市
    职位描述:
    岗位职责:
    1、参与人力资源规划与制度体系的建立,并负责人力资源管理制度的日常维护;
    2、参与公司组织结构设计、职位设置与职位管理;
    3、编制、修订、完善员工培训手册,建立岗位职业发展方向,完善培训体系并落实培训相关工作;
    4、参与管理者选拔、培训、发展:根据部门人员需求情况,提出内部人员调配方案(包括人员内部调入和调出),经上级领导审批后实施,促进人员的优化配置; 
    5、参与建立和完善公司的招聘流程和招聘体系,根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划,执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;
    6、统筹并监督人事管理、劳工关系等工作,代表公司处理劳动纠纷与争议;
    7、负责日常的人力资源管理活动:指导下属日常HR业务;为公司业务部门提供人力资源管理方面的内部咨询与服务。

    任职资格:
    1、教育背景:本科以上学历,企业管理学、心理学、人力资源管理专业;
    2、工作经验:三年以上人力资源管理工作经验,其中至少一年以上本行业工作经验;
    3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
    4、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块有一定的认识,具备先进的人力资源管理观念和方法;
    5、熟悉办公软件及相关的人力资源管理软件;
    6、良好的沟通与协调能力,亲和力强,组织能力强。
    联系方式:
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    职位名称 公司名称 人数 招聘类别 工作地区 薪资待遇 更新日期
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