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  • 简历编号:6484 查看次数:16个人简历
    基本资料
    姓  名: 梁先生 性  别: 出生年月: 1970-07-28
    婚姻状况: 已婚 政治面貌: 群众 民  族: 汉族
    身  高: 165 体  重: 63 最高学历: 大学本科
    所学专业: 法学 毕业学校: 西南政法大学
    毕业时间: 1992-07-06 特长概括: 招标采购及合同文本
    户  籍: 重庆重庆市江北区
    现所在地: 江苏省苏州市昆山市
    自我评价
    本人早年大学毕业后曾在政法机关工作。1995年 人生职业发生重大转折,跨行业垮专业进入到建设工程领域至今,从事工民建工程的土建类材料、装饰装修类材料、水电安装及设备类材料等20余年的物资设备管理工作。先后在原单位相继担任库管员、材料员、采购员、材料部经理、招标办主任、物资部副部长等职务。2007年10月经资格考试合格,取得国家建设部重庆市城乡建委《中级材料员证》截止2016年3月本人的《材料员证》证书编号:50161110521123, 业经重庆市城乡建委第3次复检合格。2018年1月 《安全员证》证书编号:渝1812051000044   2007年1月 C 1 驾证,10年以上驾龄。
       熟悉工民建工程的土建类、装饰装修类、水电安装及设备类等材料的品牌、型号、性能及工程施工的工艺流程。 熟悉并掌握工程所在地的工程造价信息,并结合各类建材和设备市场价格行情,严格遵循公司的运作管理模式,始终坚持大宗物资/设备严格执行招投标制度和程序。做到比质比价,货比三家,提高综合性价比,尽量降低(含甲指乙供的)材料物资/设备的采购成本,为本企业赢取市场利益的最大化。熟练应用Office 日常办公软件和CAD软件及工程蓝图识图。具备很强的成本意识和风险管控能力、较强的价差比对和专业评判能力、清晰的数据分析和文字处理能力、严谨的工作态度和商务谈判能力、良好的沟通协调和组织管理能力。
    作为商务人员首先必须注重个人的“品行素养”!必须对企业高度忠诚负责,能够正确处理与供应商的关系。良好的职业操守,工作廉洁自律,客观公正,责任心强,工作服从公司领导安排,注重团队协作。
    求职意向
    职位性质: 全职 到岗时间: 1周以内 月薪要求: 15000~20000元
    求职状态: 我目前处于求职状态,可立即上岗
    意向岗位: 建筑工程类材料员,房地产类配套主管/员
    意向行业: 房地产,建工,安装,装饰幕墙,钢结构
    工作地区: 江苏省苏州市,江苏省南通市,江苏省扬州市
    其他要求: 按照劳动法及省市相关法规
    教育
    学历 学校名称 专业 时间范围 专业描述
    西南政法大学 管理科学 1988年9月- 1992年7月
    培训
    语言
    外语语种 掌握程度
    工作经验
    1995年10月- 2002年1月 :中国建筑股份有限公司广东省华南分公司
    公司性质: 国有企业 所属行业: 建工
    所在部门: 材设部 担任职务: 库管员、材料员
    工作描述: 材料物资/设备及相关管理工作。 库房收料员及项目部施工现场材料管理
    离职原因:
    2002年2月- 2007年2月 :广东海华置业发展有限公司
    公司性质: 民营企业 所属行业: 房地产
    所在部门: 招标办 担任职务: 采购员、招标办主任
    工作描述: 材料物资/设备 招标采购及相关管理工作。 工作业务专长:物资设备招标采购及合同法律文本
    离职原因:
    2007年3月- 2014年11月 :重庆鲁能开发(集团)有限公司
    公司性质: 民营企业 所属行业: 房地产
    所在部门: 材料部 担任职务: 采购员、材料部经理
    工作描述: 材料物资/设备 招标采购及相关管理工作。 工作业务专长:物资设备招标采购及合同法律文本
    离职原因:
    2014年12月- 2017年1月 :中交第二航务工程局有限公司(海南工程总项目部)
    公司性质: 国有企业 所属行业: 建工
    所在部门: 物资部 担任职务: 物资部副部长
    工作描述: 材料物资/设备 招标采购及相关管理工作。 工作业务专长:物资设备招标采购及合同法律文本
    离职原因:
    2017年5月- 至今 :重庆华力建设有限公司
    公司性质: 民营企业 所属行业: 建工
    所在部门: 物资部 担任职务: 物资部副部长
    工作描述: 材料物资/设备 招标采购及相关管理工作。 工作业务专长:物资设备招标采购及合同法律文本
    离职原因:
    技能专长
    招采工作思路

    1、为真正有效降低材料物资/设备的采购成本,应当推行全员引荐供应商,面向社会公众,拓宽供货渠道,组织集中采购,公平竞争、公开竞价、采购监察等管理体系制度;
    2、开展材料物资/设备招标的前期准备工作,包括对意向性(生产或加工)的企业实力、资质信誉、履约能力、售后服务等组织实地考察调研。参与招标方案会议和拟定招标方案,组织召开招标启动会;
    3、编制并发放招标文件公告,组织现场踏勘,召开答疑会,撰写补遗文件,资格预审,协助开标、评标、定标、商务谈判等,同时做好技术标和商务标的评定工作,且须遵循“公平、公正、科学、择优”的原则;
    4、发放中标通知书,办理投标保证金的返还,履约保证金的交纳手续。配合主管领导参与中标单位的材料物资/设备的选型定板(特别是装饰装修类的材料),对中标样品进行封样保存,建立台帐等工作;
    5、草拟材料物资/设备的规范化标准合同文本,发起合同会审流程,签定合同后发放至各相关部门及中标单位。整理已完成招标工作的所有原始资料,归档备查;
    6、监督中标合同的履约执行情况,对中标的材料物资/设备的加工生产装配,及时跟进对接,组织出厂前的预验收、发货等相关工作;参与大型设备或重要材料的现场验收;
    7、随时掌握(含甲指乙供的)土建类材料、装饰装修类材料、水电安装及设备类等材料的建材市场行情适时动态。参与组织公司权限内非招标方式采购的,零星材料物资/设备的询比价和核价工作,督导并加强公司各在建工程项目的大型重要设备的维护保养和材料物资的日常管理工作;
    8、收集建立并更新优秀供应商信息库,组织供应商的履约评价工作,定期对各类供应商的品质情况及售后服务情况进行评估,形成供应商评价报告;呈报给公司决策层领导。
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